Evaluación de los costes de la no prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo. Propuesta para Estrés Laboral

Publicación del Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales (UGT) Los continuos cambios en el mundo laboral y las modificaciones de los sistemas de producción incrementan las consecuencias de la exposición a riesgos laborales sobre la seguridad y salud de los trabajadores, especialmente en el caso de los riesgos psicosociales. Pero estos riesgos no solo traen consecuencias físicas y/o psicológicas para el trabajador, sino que, la no prevención, supone un coste para la empresa y para la sociedad en general. Este estudio, elaborado por investigadores de la Universidad de Málaga, en colaboración con UGT, pone de manifiesto los considerables costes de una ineficaz gestión de los riesgos psicosociales, en particular, el Estrés Laboral. Los resultados que se muestran en el estudio justifican, aún más si cabe, la necesidad de abordar, pelnamente y con decisión, la identificación, evaluación y control de los riesgos psicosociales para evitar sus graves consecuencias, ya sean personales, sociales y/o empresariales. Ver tambíén: Guía sobre Estrés Ocupacional, Guía sobre Factores y Riesgos Psicosociales, Boletín Informativo nº 8 Descarga